今年的年终奖，公司不得不采用分区发放制度。

        欧洲那边年终奖并不会大幅度提高，他们才加入公司很短，薪资原本就高，所以他们的年终奖只是提升一倍左右。

        东南亚地区市场的年终奖金大概是月工资的1.5到6倍之间。

        而国内大本营的员工，则度过了一个肥年！

        今年基层员工发放的年终奖是2.666万起步。平均比上一年多8000多块。

        当然。。年终奖的事还处于保密状态。

        春节过年期间，公司会举行年会活动，并且将这些年终奖一一下发过去。

        会议繁琐且枯燥，盈利、收入之列的数据更会多如牛毛，但王浩然一一耐心地听完手下的汇报，并且做了各种表态。

        公司管理就是如此，哪怕王浩然再相信陈诺，他也要小心人心地善变。

        他可不想尝尝原主众叛亲离的滋味！

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