今年的年终奖,公司不得不采用分区发放制度。
欧洲那边年终奖并不会大幅度提高,他们才加入公司很短,薪资原本就高,所以他们的年终奖只是提升一倍左右。
东南亚地区市场的年终奖金大概是月工资的1.5到6倍之间。
而国内大本营的员工,则度过了一个肥年!
今年基层员工发放的年终奖是2.666万起步。平均比上一年多8000多块。
当然。。年终奖的事还处于保密状态。
春节过年期间,公司会举行年会活动,并且将这些年终奖一一下发过去。
会议繁琐且枯燥,盈利、收入之列的数据更会多如牛毛,但王浩然一一耐心地听完手下的汇报,并且做了各种表态。
公司管理就是如此,哪怕王浩然再相信陈诺,他也要小心人心地善变。
他可不想尝尝原主众叛亲离的滋味!
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