这些人也没有立即离开，而是继续留下来参与战俘营的管理，他们不用参加任何的劳动，还归还了所有的个人物品。

        拿着白花花的银元，管理着自己以前的同事，有些还是自己的之前的领导，心理上一时还有些不适应，不过很快就适应了。

        战俘营的伙食是分等级的，这也是没有办法的，干得好的人吃的好，干得不好的人吃的不好，而且伙食的品种很少，蔬菜就更少，毕竟是在岛上，那可是没有多少蔬菜的。

        而这些刚好投靠幼军卫的海员们，立即就被安排了岛上最好的伙食，吃的甚至都比幼军卫的战士吃得好，在这样的影响下，又有一些海员放弃了等待被救赎，接受了幼军卫的招纳。

        这也就是朱慈烺的分化瓦解的策略，看来还是取得了一些效果，毕竟天天吃粗面馒头和咸鱼，那可不是人人都能忍受的了的。

        其实也不是没有鲜鱼，只是现在济州岛上的幼军卫实在是太多了，海防千户所那千把人出海也打不了太多的鱼。

        朱慈烺也让蔡小兵他们和新投靠的荷兰人关注着那些有一技之长的专家，比如船上的军官、船长、大副、舵手、水手、会修船的师傅等。

        这些人可都是技术人员，也是现在的朱慈烺急需的人才，只要他们有愿意合作投靠的意思，朱慈烺就会立即招揽，聘请他们充当顾问，好吃好喝地供着，还有银元领，里脊成为高薪人员。

        而且，投靠过来的人，立即就可以两人一间的住房，朱慈烺还特意安排了人员给他们做面包吃，这面粉还是从朝鲜的买来的。

        当然了，这面点师傅其实也是船上原有的厨师，不过现在成了战俘，不得不培养了几个会做面包的幼军卫大厨。

        有了面包，朱慈烺还给他们提供了牛奶，就连很多的幼军卫军官都喝不上牛奶，当然了，他们也喝不习惯，每天好吃好喝的在着，得空还可以去监督一下的同事。

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