主要两个事。

        第一，以后公司也好，个人也罢，如无必要，不要滥做好人或者圣母。一朝被蛇咬，十年怕井绳！如果实在不忍心，找警察，找相关职能部门。

        第二，要提高处理危机的能力，不要一点破事就找老板，除非法律上老板必须出现，否则依法依规自行处理，或者电话请示。

        杨笑实在是烦了。

        这几天天天有麻烦事，请人是来干嘛的？

        就是来为老板解决问题，把事件扼杀在萌牙之中的。

        如果连这点能力都没有，要管理组何用？

        这是他第一次在会上批评。

        闻言，孙秋璐惭愧的低下头，在会上自我检讨，说做为餐厅的负责人，她确实没有这方面的经验，以后会加强学习，提高处理危机的能力。

        杨笑要求她把可能遇到危机情况都列出来，越多越细致越好，然后制订相应应对措施，并组织公司员工演练实习，如无必要，无需请示。

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