继他之后是上官琪代表本土留学派分享了在红钢集团科研院的工作情况。

        最后则是科研院负责人夏中全宣讲了院里外籍专家的福利待遇，以及科研环境。

        他也把李学武大忽悠的本事学去了几分，在宣讲中大谈特谈科研院的建设规模，学科范围覆盖之广，有自己的综合型大学。

        外籍专家不仅仅能在这里实现科研成就，还能在讲台上一展教书育人的抱负。

        这里有最完善的城市生活设施，也有国内第一个生态工业概念，绘写新时代工业蓝图的画笔就掌握在他们这些专家的手里。

        这16名科研人员一听这架势，暂且不谈薪资和福利待遇，仅感受这种被尊重的氛围也有了一定的信心试着留在这里工作。

        所以在座谈会结束后，红钢集团管委会副主任谷维洁、科研院院长夏中全便与这些外籍专家签署了为期三个月的试用期合同。

        在试用期期间，外籍专家享受同等待遇和科研项目，试用期结束后双方根据实际情况进行双向选择彼此的去留。

        这份坦然很是给科研院引进外籍专家创造了舒适的缓冲地带，就算试用期结束后没能留下所有人，也会将这份礼遇带回去。

        “我想过了，哪怕是只能留下一个。”

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