对于民营团体后悔这件事其实很好理解。

        相同的产业职能。

        官方产业公布的数据中，不管是生产人员，还是技术人员，在对知识的掌握上，最起码是其所处岗位中需求知识的优秀等级。

        而大部分核心技术人员，更是在这个基础上提升了一个等级，虽然只是合格。

        但这代表着，他们整体人员的素质都上升了一个档次！

        民营团体高薪挖公职人员，一是想要在核心技术领域跟上步伐，二是想要向外扩大团体影响，做成一个牌子。

        但...

        人招来了，最起码能保证百年同水平技术前沿，居然在一年后，就被告知这技术落后了？再过个几年就要出下一代了？

        仔细想想，人家群体素质都上升了，这进步的速度加快了也太正常了...

        正常个dei啊！

  The content is not finished, continue reading on the next page