等到过了一百万,老板会请员工去会所里面找个姑娘陪着。
如果超过了一千万,就会放鞭炮,老板亲自开庆功宴,给员工庆功。
一般庆功的时候,员工可以随便提要求,老板都会答应。
如果超过了一个亿,园区会放烟花,让整个三不管地区都能看到这里的光景,让员工成为大英雄一样的人物。
不要移位这样的行为很幼稚。
这种奖励制度很容易给人洗脑。
一般情况,人们在嫉妒压抑的环境当很容易抑郁。
可一旦有了发泄口,那么他们的精神救回进入时紧时松的关山车效应当中。
最终自己给自己洗脑,让自己彻底融入三不管这种地狱一般的生活。
而且时不时的小恩小惠可以让员工认为老板很在乎他们。
慢慢的救回陷入自我感动的误区当中。
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