谈钱，去要她应得的利益。

        自从食品厂打了那5000块奖金之后，稿费和奖金的事儿，竟再没下文了。

        虽然食品厂和轻工业局为了让她留下，联动学校一起运作，的确是给了一个不错的条件。

        但叶文熙觉得，一码归一码。

        学校能给她开这个特例，也是因为她无可替代的经验价值，是互惠互利，各取所需。

        食品厂和轻工业局一直没有直接给她寄稿费，说明他们也觉得只给稿费不合适，但又一时定不下来方案，之前是在观察叶文熙的态度和反应。

        现在既然已经敲定了合作关系，那么叶文熙就要主动出击。

        在他们把方案定下来之前，表明和争取自己的利益。

        上一次的奖金是5000块钱，对于普通职工来说，是个天文数字。

        但对于叶文熙来说，这只是最基本的起步价。

        试想一下，假设在21世纪的顶尖科技厂，忽然来了一位从未来50年后穿越来的技术人才，提供的经验足以颠覆整个行业。

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