所以江振邦要给手下做好思想工作、让他们明白这么搞的好处，从“以客户为中心”“以奋斗者为本”的核心价值观，到“轮值CEO”的设想，再到研发投入的硬性比例红线，江振邦都要一一解释清楚。

        高管们听得云里雾里，有抵触的，有接纳的，但无一不感觉到了某种来自现代企业制度的压迫感。

        ……

        5月7日，周二。

        如果说前一天的兴科集团内部是暗流涌动，那么这一天的兴宁市，则是全城戒备。

        距离祝副总理莅临兴宁，只剩最后二十四小时。

        全市主干道两侧的树木被修剪得整整齐齐，路灯杆上挂满了鲜艳的红旗，几个路口都站满了精神抖擞的交警，市委大院门口还有了武警岗哨。

        上午十一点，省长方清源率领着一支庞大的队伍抵达了兴宁。

        随行的人员包括且不限于副省长罗少康，以及省长助理穆新光。

        与此同时，之前分兵驻扎在奉阳和海湾市的中枢先遣组，也在这一天于兴宁胜利会师。

        属于是各路人马齐聚，大战一触即发了。

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