任何工作落到执行上，都是人的问题，他要了解这群人。

        几乎每天，都有国企老总排着队找江振邦汇报思想，有的拿着金表、美钞等“土特产”，有的带着“小海鲜”，还有的比较单纯，只拿了整改方案，另一部分干脆就是来哭穷、来要政策或求着被兴科合并的。

        第313章老郎出成果了！

        甚至还有人，可能是带着其他区领导的授意，前来试探江振邦的底线。

        江振邦来者不拒，但也不轻易许诺。他总是耐心地听完对方的哭诉，然后温和地表示，问题他都记下了，等调研结束会有一个总的方案。

        他像是一块贪婪的海绵，通过这种高密度的接触，疯狂地吸收着关于大西区的一切信息。

        独处的时候，江振邦还要分析他们的利益诉求，判断哪些人可用，哪些人该杀，哪些人是混子，哪些人是蛀虫……

        转眼间，日历翻到了7月22号。

        大暑。

        这是一年中最热的时候，大西区的柏油马路被晒得有些发软，空气里弥漫着一股燥热和焦虑混合的味道。

        中午刚过，知了在窗外的杨树上叫得撕心裂肺。

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