新人入职惯例是要签“卖身契”的。赵萦君带着对方去了会议室，翻阅对方简历时，她注意到一处空白：“你从来都没有过正式工作经验？”

        白安汐捏了捏手指，轻声回答：“是的，因为我心脏有点小问题，所以一直没正式工作过。不过我做过一些兼职，身体真的没有大问题的。”她尽量将情况往轻描淡写里说。

        赵萦君不禁上下打量了她几眼。只见对方眼神清明坚定，气息平稳，不见丝毫急促。

        这个新同事，莫非当真是个天才！

        这哪里是心脏病，简直是“免死金牌”啊！以后老板怎么敢对着她怒吼？同事怎么敢对她甩锅？她只要捂住胸口，对方怕是立刻就得缴械投降。

        不过到底是新人啊，赵萦君转念一想，这个招好是好用，但万一公司要裁员，怕也是第一个拿她开刀。到底还是年轻啊！

        接下来就是走流程，介绍公司情况并签署合约。

        白安汐拿到合约，才看清了公司的全名——异常场景策划与运维中心。

        一个听起来有些特别的名字。

        “我们公司虽然是个小作坊，但旗下有很多店铺和子公司，比如鬼屋策划、剧本杀场馆之类的，”赵萦君介绍道，“你可以理解为业务都和灵异、恐怖主题相关，所以公司氛围比较……特别。之后你可能会看到些逼真的道具，别怕，都是正常的。”

        这话说的让白安汐满嘴苦涩，好不容易面试上了份工作，但最需要的恰恰是她最欠缺的胆量。但她也没有想要放弃的想法，只是在签合同时，握着笔的手还是忍不住微微发抖。

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