“侠之大者,为国前台?”夏冬忍不住接了一句梗。
三人对视一眼,空气中弥漫着一种名为“绝望”的气息。
梁远松了松领带。
“得换个法子。在外企,我们会用第三方猎头,或者只有通过内部推荐系统才能投递。“
”但现在我们是初创,需要大量新鲜血液,门槛不能设太高,但也不能没有门槛。”
他顿了顿,眼神变得锐利起来:“最好的办法,是让这帮人自己先筛一遍自己。”
“怎么筛?”一鸣问。
“做题。”梁远和夏冬几乎异口同声。
梁远惊讶地看了一眼夏冬,随即露出一丝赞赏的微笑:“看来夏总和我想一块去了。“
”很多大厂,比如GOOgle,甚至早期的微软,都会设置在线测试环节。只有通过了硬性指标的测试,简历才会进入人工筛选流程。这能拦住90%凑热闹的人。”
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