“侠之大者，为国前台？”夏冬忍不住接了一句梗。

        三人对视一眼，空气中弥漫着一种名为“绝望”的气息。

        梁远松了松领带。

        “得换个法子。在外企，我们会用第三方猎头，或者只有通过内部推荐系统才能投递。“

        ”但现在我们是初创，需要大量新鲜血液，门槛不能设太高，但也不能没有门槛。”

        他顿了顿，眼神变得锐利起来：“最好的办法，是让这帮人自己先筛一遍自己。”

        “怎么筛？”一鸣问。

        “做题。”梁远和夏冬几乎异口同声。

        梁远惊讶地看了一眼夏冬，随即露出一丝赞赏的微笑：“看来夏总和我想一块去了。“

        ”很多大厂，比如GOOgle，甚至早期的微软，都会设置在线测试环节。只有通过了硬性指标的测试，简历才会进入人工筛选流程。这能拦住90%凑热闹的人。”

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