开发部经理说：“您这样让我们怎么安抚下面的人做事？如果辞工的人多了，年后工作怎么开展？”

        乔总说：“这样吧。我想想办法，争取在年前把在座各位的年终奖发了。下面员工就靠各位去做工作了。你们要保证年后人员返厂率达到95%以上。要协保密协议。文强记录执行。”

        文强双手飞快地敲击键盘记录着。

        有主管说：“这让我们怎么和员工说啊？”

        乔总说：“要不，大家就有难同当，都等到年后再发。全部年前发，实在是凑不出来这么多钱。我可以让会计把公司现金流拿给你们看。”

        另一个一直没开口的主管说：“厂里赚多赚少是老板的事情。我们打工的，只拿自己该得的。我们也不用看现金流。保证正常生产是我们的责任。按时发工资是老板的责任。”

        乔总扶了一下眼镜说：“你说的特别好。发工资是老板的应尽的责任和义务。但是这些年终奖是和绩效，还有资金回笼率挂钩的。你可以问一下业务部主管，今年资金回笼率特别低，比以往哪一年都难。”

        不等他人说话，乔总又说道：“如果是欠大家的基本工资和加班费，我贷款也发给大家。可账上没有钱，我拿什么发年终奖？”

        有主管说：“你刚才不是说可以把我们的先发了吗？”

        乔总那双深邃的眼睛含笑看着他。

        其他人不再说话了。

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