她压低了些声音,“再一个,咱们是纺织厂,未来总会有一些适合家属的临时性、辅助性工作岗位,或者跟缝纫相关的集体副业。
现在提前把大家的技能基础打一打,培养一批懂缝纫,熟悉我们厂要求的家属工,将来一旦有合适机会,是不是就能更快地上手,形成生产力?
这也是为咱们厂未来可能的发展,储备一点基础人力资源。”
钱途听着,前一个理由很实在,至于后面的什么辅助性的工作岗位,也就听个乐子。
他们是纺织厂,不是服装厂。
但不得不说,这两个理由对普通的工人家属来说很有说服力,也确实能惠及广大职工家庭,极大的凝聚人心。
钱途点着头,“行,这个补充想法不错。既实惠了职工家属,又为厂里长远考虑。”
在书记和陆厂长哪里,杨丽华将完整的方案和扩大缝纫机班招生范围的考虑做了汇报。
老书记认为这体现了他们当干部的责任感和前瞻性。
陆厂长觉得对凝聚职工向心力、解决青年出路问题大有裨益,当场批示同意,要求尽快落实。
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