她压低了些声音，“再一个，咱们是纺织厂，未来总会有一些适合家属的临时性、辅助性工作岗位，或者跟缝纫相关的集体副业。

        现在提前把大家的技能基础打一打，培养一批懂缝纫，熟悉我们厂要求的家属工，将来一旦有合适机会，是不是就能更快地上手，形成生产力？

        这也是为咱们厂未来可能的发展，储备一点基础人力资源。”

        钱途听着，前一个理由很实在，至于后面的什么辅助性的工作岗位，也就听个乐子。

        他们是纺织厂，不是服装厂。

        但不得不说，这两个理由对普通的工人家属来说很有说服力，也确实能惠及广大职工家庭，极大的凝聚人心。

        钱途点着头，“行，这个补充想法不错。既实惠了职工家属，又为厂里长远考虑。”

        在书记和陆厂长哪里，杨丽华将完整的方案和扩大缝纫机班招生范围的考虑做了汇报。

        老书记认为这体现了他们当干部的责任感和前瞻性。

        陆厂长觉得对凝聚职工向心力、解决青年出路问题大有裨益，当场批示同意，要求尽快落实。

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