一年12个月，加上四次季度奖，加上年终奖，也就是说，透心凉人均十九薪，正在往二十薪的路上迈进。

        整个会议室都为之一静。

        透心凉不像是其他企业一样，工资调整要经过一轮又一轮的反复讨论。

        基本上林川开口的决定，就已经是要实行的了。

        工资这个所有人都最为关注的问题之后，就是透心凉新一年的规划。

        “奶茶市场还未饱和，新的一年，透心凉各区域，还是主要负责在保证原材料供应的情况下拓展市场。

        另外，每个省份一家旗舰店，规模参照玉门市那家，具体造型还有装修各区域根据区域特色自行设计，报设计部审批。

        还有就是透心凉专属线上渠道会在3月初上线，先跟大家说一下，有个准备。”

        专属的线上渠道，也就是说，透心凉要正式开始跟丑团还有饿死了打架了。

        从鹤市赶过来的宋晓兰，神色有些激动。

        “林总，那咱们的纸制品工厂，是不是可以扩建了，现在的产量，还是有些不够。”

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