老板很懵逼。

        调解员的语气很稳定。

        “要是你店确实不开了，这种情况的确可以终止劳动合同，不需要支付补偿。

        但你是把员工辞退了，自己接手经营，这种情况，叫“用人单位单方面解除劳动合同”，要是今天谈不妥，后续就是警察同志来找你。

        除了补偿之外，你还需要补缴社保，以及支付员工一年之内的加班费，你自己好好想想，哪个划算？”

        老板坐在调解室的椅子上，脑子转的从来没这么快。

        按照新规，每天时之外的工作时间，就算加班。

        这么算，一年时间，不算节假日的额外三倍工资，他需要给店员支付5.9万的加班费。

        补偿的话，只需要补三个月工资，也才9000块钱。

        更别提支付完5.9万，该拘留还是得拘留。

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