【那边的管理成本和试错成本都比较低，很适合作为培养他的第一站。】

        【您看这样安排是否合适？】

        王皓看着这条消息，嘴角微微勾起。

        他瞬间就明白了周建军的用意。

        老油条就是老油条，这份人情世故，玩的明明白白。

        让自己去管理新工厂，表面上是看重自己的“能力”，实际上是在向老板的“弟弟”示好。

        这种安排，既给了“王皓”一个锻炼和晋升的平台，又显得合情合理，任谁也挑不出毛病。

        公司的其他员工，手头都有核心业务。

        而且周建军这边的核心还是想把“王皓”朝着管理岗这边去培养的。

        周建军这个安排，可以说是滴水不漏。

        不过，王皓对这个安排倒是很满意。

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