他赶紧点开那个图标，一行详细的介绍弹了出来。

        【向心力：一种源于员工对你的信任、认可与追随意愿的精神力量。】

        【获得方式：你真心为团队付出的每一件事——为员工排忧解难、做到公平公正、带领团队走向胜利、信守每一个承诺——都会为你积攒“向心力”。简单来说，就是对员工好，带团队赢。】

        【主要用途：在系统商城中，兑换各类特殊管理道具。】

        看到这里，王皓大致是明白了。

        说白了，这个“向心力”，就是团队的凝聚力，是员工对公司和他这个老板的认可度。

        这玩意儿，跟好感度有点像，但又不太一样，它更宏观，更偏向于团队整体。

        可问题是……

        王皓看着自己那个明晃晃的“0”，心态差点崩了。

        “去你妈的！”他差点没忍住骂出声。

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