他赶紧点开那个图标,一行详细的介绍弹了出来。
【向心力:一种源于员工对你的信任、认可与追随意愿的精神力量。】
【获得方式:你真心为团队付出的每一件事——为员工排忧解难、做到公平公正、带领团队走向胜利、信守每一个承诺——都会为你积攒“向心力”。简单来说,就是对员工好,带团队赢。】
【主要用途:在系统商城中,兑换各类特殊管理道具。】
看到这里,王皓大致是明白了。
说白了,这个“向心力”,就是团队的凝聚力,是员工对公司和他这个老板的认可度。
这玩意儿,跟好感度有点像,但又不太一样,它更宏观,更偏向于团队整体。
可问题是……
王皓看着自己那个明晃晃的“0”,心态差点崩了。
“去你妈的!”他差点没忍住骂出声。
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