“太长了。”陈明皱眉，“两周。两周必须能上岗。”

        “这……”老李有些为难。

        周建军开口了：“李主任，工资可以给高点。”

        “找有经验的最好，没经验的就加班加点培训。”

        他顿了顿，补充道：

        “培训期间工资按正式工的80%发，上岗后直接涨到行业平均水平的120%。”

        “重赏之下必有勇夫。”

        老李眼睛一亮：“行，周主管，有您这句话，我保证两周内把人培训出来！”

        接下来两个小时，四个人把每个细节都敲定了。

        设备采购、厂房租赁、人员招聘、原材料储备、物流运输……

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