厂房的事定了之后，周建军连着好几天都在为另一件事发愁——人。

        确切地说，是核心研发团队的人。

        他把省城的人才市场翻了个底朝天，又在几个招聘网站上挂了两个星期的招聘信息，投简历的人倒是不少，可一看简历内容——电子厂流水线操作工、家电维修师傅、电脑城装机员……

        真正有过芯片设计或者手机硬件开发经验的人，一个都没有。

        倒也不是完全出人意料。

        他们这个地方，本来就不是搞电子产业的。整个省城叫得上名号的科技公司，一只手就数得过来，还都是做软件外包和电商运营的。

        做硬件、做芯片、做手机——这三个词放在一起，在当地的人才市场上基本就等于“查无此物”。

        周建军坐在办公室里，对着电脑屏幕上那份惨淡的简历列表，揉了揉太阳穴。

        这样下去不行。

        他想了一上午，最后决定——把大家都叫回来，一起想办法。

        他拿起手机，在公司核心群里发了一条消息：

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