“周主管，我想问一个最核心的问题——如果我来这边工作，我在项目上的话语权有多大？”

        周建军听完，笑了。他知道，这才是这些人最关心的问题。

        “张工，我实话跟你说。”周建军身体微微前倾，“我们老板对这件事的态度是——专业的人做专业的事。”

        “老板把技术这块完全授权给我来负责，而我本人并不是技术出身，所以我需要一个真正懂行的人来牵头整个研发团队。”

        他看着老张：“如果你来做这个研发负责人，那在技术层面的所有决策，都由你说了算。需要什么资源，需要什么人，需要多少钱——你提方案，我来协调。只要方案合理，公司全力支持。”

        老张听完，没有说话，但眼神里的那种审视感，明显松动了一些。

        老刘接着问了一句：“那薪酬方面呢？”

        周建军没有犹豫，直接报了一个数字：

        “总工程师级别的岗位，年薪八十万起步，上不封顶。

        具体数字，可以根据岗位和个人能力来谈。另外，核心研发人员都有期权激励。”

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