真金白银的刺激，瞬间就把吴志远那点小恩小惠的人情味给比下去了。

        会议一结束，之前指挥部的闲话和怨气一下子就没了，所有人都热情高涨。工程师们围在一起讨论的，都是怎么优化流程、提高效率，好多拿一份奖金。

        那个绕开陈平放、主送邮件给吴志远的科长，第一时间跑到了陈平放的办公室，涨红了脸，尴尬的解释自己是“邮件操作失误，点错了收件人”。

        吴志远拉拢人心的做法，被陈平放这么一来，彻底没用了。

        傍晚，郭晓军走进办公室，看着窗边那个依旧平静的背影，心里很敬佩。

        “主任，高。您这是把吴志远的招数，变成了咱们自己的好处。”

        陈平放缓缓转过身，神色没什么变化。

        想用这种方式架空我？那就借着这个机会，把好处分给真正做事的人。

        这场内部的较量，远未结束。

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