会议室里，蒋帆把一份方案放在桌上。

        封面只有一行字：《芯火项目核心技术团队技术入股激励方案》。

        陈平放把方案推到七个人面前。

        “百亿资金里专门划出一笔钱，就是为了留住你们这些人才。你们每个人，根据技术贡献度，折算成虚拟股份。”

        “项目量产之后，按股比分红，五年锁定期，期间不得单方解约。”

        宋岳把方案翻到第三页，把数字扫了一遍，抬头看陈平放。

        “这个收益区间……是真实的？”

        “上面每一个数字都过了法务和财务，签合同之前可以请第三方估值机构核验。”

        陈平放把笔搁在桌上。

        “你们值得拿这个价，我不想让外人用一点钱就把你们挖走了。”

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