次日清晨，沈氏集团总部大楼的总裁办里，唐薇薇穿着标志性的红裙，踩着高跟鞋快步走进来，将一份文件夹放在沈墨华面前。

        她的妆容精致，笑容干练，语速快而清晰：“沈总，新浪团队整合完毕。”

        沈墨华抬眸示意她继续，唐薇薇翻开文件：“核心团队留任率92%，签署三年期劳动合同。”她顿了顿，翻过一页：“设立技术研发、内容运营、市场推广三个二级部门，负责人均为原新浪核心骨干。”

        第一四二章三大方向

        “薪酬体系完成对接，平均上浮18%，核心技术人员享受股权激励。”

        唐薇薇的手指在文件上快速滑动，“办公区迁至16层，网络设备与信息战略部完成对接，数据迁移零丢失。”

        她合上文件夹，抬头道：“过渡期工作计划已制定，首月重点完成平台数据互通。”

        沈墨华听完，指尖在桌面上轻轻敲击：“通知沈绮，加强新浪的网络安全防护。”

        唐薇薇点头应下，转身离开时，高跟鞋敲击地面的声音清脆利落，为这场高效的汇报画上**。

        下午两点，沈氏集团崭新的会议室里坐满了人。

        原新浪的核心团队成员们坐在会议桌一侧，大多穿着休闲的T恤和牛仔裤，与另一侧身着西装的沈氏高管形成鲜明对比。

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