某位早期离职的技术骨干的竞业禁止协议版本存在争议；

        境外某个销售渠道的合规证明需要重新公证认证……

        第五七九章红裙

        问题如同暗礁，接二连三地浮出水面。

        每一次，那道绯红色的身影都会第一时间出现在“事故”现场。

        “原件找不到，就立刻联系当年的评估机构，要求他们出具情况说明并加盖公章，同时启动内部溯源程序，所有经手人写说明。法务同步评估替代证据的法律效力。”唐薇薇在档案室门口，对着焦急的行政主管快速下达指令，脸色严肃，“我要在二十四小时内看到解决方案和备用方案。”

        “竞业协议争议？把当时所有的往来邮件、签字版本、甚至会议纪要全部调出来。联系该员工现在的公司？不，先不要。让我们自己的律师团给出最保守的法律意见，评估最坏影响。同时准备披露措辞，分为‘无争议’和‘存在潜在主张’两种预案。”

        她在电话里语速飞快，一边听着法务的汇报，一边在活页夹上迅速记录。

        “境外公证？联系当地合作律所，加急处理。

        费用不是问题，时间是关键。告诉他们，如果能在四十八小时内搞定，我会在沈总面前为他们申请特别奖励。”她对着国际长途，语气坚决而不失技巧。

        她的执行力不仅体现在快速决策和协调上，更体现在一种近乎偏执的“闭环”管理。

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