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第七三四章 “获得业内顶尖人才加盟” (5 / 8)

        现场记者提问环节,有记者尖锐地问及张凯从星宇科技闪电离职并迅速加盟竞争对手是否涉及竞业协议或商业秘密。

        李兆隆抢先接过话头,笑容满面但语气强硬地表示:“张凯先生的离职完全符合法律程序,我们尊重所有商业规则。

        张先生的加盟是基于他个人的卓越能力,雷霆电子珍视人才,也坚信良性竞争能推动行业发展。”

        第七三四章“获得业内顶尖人才加盟”

        张凯则避重就轻,只强调是“个人职业选择的正常流动”。

        发布会通稿和新闻照片通过各种渠道迅速扩散。

        “雷霆电子”显然有备而来,**趁机造势**,在通稿和后续的舆论引导中,反复强调“**获得业内顶尖人才加盟**”这一信息点。

        其公关团队更是在一些行业论坛和社交媒体上释放出更多暗示性言论,试图将张凯的跳槽包装成“识时务者为俊杰”、“良禽择木而栖”的典范,**意图打击星宇科技士气**。

        更隐晦的是,某些接近“雷霆”的消息源开始散播风声,暗示张凯的加盟“并非孤例”,他将为“雷霆”带来“**关键的资源与洞察**”,帮助“雷霆”在供应链和客户拓展上“少走弯路”,甚至能“直击对手软肋”。

        这些**暗示将获得关键资源**的言论虽未明指,但在行业内明眼人看来,矛头直指星宇科技的核心业务领域。

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