陈猛的招聘工作要复杂了很多。

        他在新界一个很偏僻的地方，租赁了几个独立大院，作为面试，筛选人员的考核地。

        招募“有战场经验老兵”的消息，通过各种隐蔽渠道扩散了出去，在退伍军人圈子、同乡会馆乃至一些武馆中悄悄流传。

        前来应聘的人员有些杂乱，有抗战下来的老兵，有在内战中失散的散兵游勇，也有从南洋甚至更远地方回来的华裔雇佣兵。

        陈猛带着手下亲自坐镇，设立了三道关卡。

        首先是身体检查和基本军事技能考核，对于滥竽充数的直接淘汰。

        第一关合格的，留下通讯地址，事后安排手下做背景调查，重点排查是否有赌瘾、毒瘾，以及是否是其他势力的探子等。

        没有问题后，才会安排人进入第二关，当面问询，告知他们今后的工作环境。

        他们今后要做的事，可能会很危险，需要离开香港，去的地方会很艰苦，会上战场，会有牺牲等等。

        会给予高额的报，需要绝对的忠诚和服从命令。

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