那两家厂子，就能良性发展。

        终有一天，会成为门业巨头公司。

        到今天，两家厂子还是两套班子，但签字权何雨柱死死的握在自己手里。

        这不是他喜欢揽权，而是现在两家厂子的领导班子，还是不符合何雨柱眼中管理人才的选拔标准。

        要么就是太过书生气，太过理想，不接地气。

        要么就是太过世俗，没有一个领导者身上该有的魄力与决策力。

        总归都有点小毛病，何雨柱实在是不放心把手里的权力下放。

        也不放心两家门业厂子，进入下一步发展步骤。

        原本，何雨柱该借着外贸订单的利好，让两家门业厂子合二为一，独立出去，组建正式的门业股份公司。

        也能在集体企业转型上面，把门业厂子当成一个试点。

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