回到金陵第二天。

        果然，饶雄杰递交了离职申请。

        乐斌简单跟许江河通了个气后火速就给批了。

        除了饶雄杰之外还有副经理，以及之前递过离职申请的五人中的三位，乐斌都一并批了。

        不过没有着急立即把王迎春提正。

        杭城站暂时老样子，城市经理一职空缺，王迎春作为临时负责人代行城市经理职能。

        这也算是人事变动管理的基本操作，管理层紧抓管理主动权。

        饶雄杰离职后没有所谓的竞业协议，因为聚团也没有给他什么离职补偿，他主动走，所以第三天便加入了拉手网，职位是华东大区副总。

        对此许江河依旧是无所谓，最多也就是一句，恭喜拉手。

        其实道理原则什么的从来都不是死的，有的人再怎样都要留住，留住至少意味着没送给对手，而有的人嘛该不留就不留。

        创业早期元老陆续掉队属于业内常态，这没啥，跟不上就得让位子。

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