聚团是一家科技公司，这个基因要从一开始就要植入骨血当中，不然以后很难往大数据和AI方向上扩张。

        刚刚许江河对姚成文说“你的人”，这不是故意搞内部山头。

        大公司都有内部山头，这个很难避免，也一定存在的必要性，因为公司资源有限，各个部门都想要多一点，这需求领头人学会向上争取，本质上还是一种竞争逻辑。

        许江河现在确实很忙，这主要是他兼顾了一半的地推业务，另一半则是交给了高远去负责。

        作为一家公司的核心创始人，最重要最核心的就是决策能力，说白了就是随着公司发展，越来越多的事情东西需要许江河去决策拍板。

        老早就说过，一家公司的最大成本，就是老板的决策成本。

        任何一个决策失误，都可能是巨大的资源浪费和机会错失，甚至演变成了第一粒扣子扣错后面全错的毁灭性局面。

        不过嘛，决策能力才是许江河最大的外挂能力。

        这一次的过年六十天奋战计划，再一次证明了许江河独到且超凡的决策能力，超乎预期的市场反馈让长时间陷入低迷的聚团仿佛一下子睁眼怒目了起来。

        大小会议一个接着一个。

        作为公司的财务总，余水意一个下午敲了许江河办公室的门两次。

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