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        厂里的专项会议在雷爱军和吴瑞泽的主持下历时两个月，最终达成一致。

        在这个年代，一次性辞退大批职工，绝对不现实。

        老员工就一句话，他们跟着厂子干了这么多年，手心手背都是肉，真把一些人推出去了，在座领导良心上过得去吗？

        说什么，厂子也不能这么办事儿。

        但厂子又想缩减开支，多数中层领导不赞同以牺牲老员工为代价。

        最终耗时两个月，商量来商量去，大家达成了一致——停薪留职。

        停薪留职期间，按规定发最低生活保障，保证基本生活不受影响。

        要是以后厂子扩建车间，再把这些人招回来正常上班。

        与吃空饷比起来，停薪留职确实要节省一定的开支。

        对此冷卉没有过多的关注，因为随着人们换上夏装，她的调令下来了。

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