有没有觉得哪些管理或者流程上的东西，束缚了你们的创造力或者拖慢了探索速度？”

        李鹏飞性格沉稳，思考片刻后说：

        “陈总，宏观的管理框架是必要的，能确保研究方向不偏离和大项目的协同。

        但我觉得，在一些前沿探索性的小课题上，是否可以给予更大的自由度？

        第1185章自我批评

        比如，允许小团队在不影响主线任务的情况下，用少量资源快速验证一些高风险、高潜力的新想法，简化立项和汇报流程。

        有时候，突破就来自于这些‘不务正业’的尝试。”

        顾南舟则更直接一些，他小声说：

        “我觉得写周报有点花时间......有时候为了凑够篇幅，得写一些不那么重要的进展。

        能不能更聚焦在关键问题和成果上？”

        他的话引来一阵善意的笑声。

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