谁能想到，十年时间，人家一路坐火箭上来，现在成了我的大老板。”

        他这话里没有嫉妒，只有感慨。

        在华兴，这种事虽然罕见，但也不是没有先例。

        郑非许多年前就敢破格提拔二十多岁的年轻人做副总裁。

        如今陈默的崛起虽然速度惊人，但在华兴“以奋斗者为本、以贡献定回报”的文化里，倒也说得通。

        “陈总的故事，我在海外都听过不少。”祁长虹说。

        “三年时间替换掉OraCle的ERP和数据库的渡河项目太硬了，这可是动辄影响千亿营收的大手术。

        更别说还暗戳戳把EDA工具链能做到100%全流程覆盖，把卡脖子的技术硬生生啃下来。

        还有车BG那边，启界品牌的车型发一款爆单一款......

        网上都把华兴智驾吹上天了......”

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