她不可能，也不会蠢到用命令的方式去要求他。

        这不仅不符合组织原则，而且她也不是傻子，明知道要碰钉子还去。

        她揉了揉眉心，脸上露出一丝罕见的无奈。

        这个陈默，能力强得吓人，搞“声量”的本事也是一流。

        这“甜蜜的负担”，真是让她这个掌管公关的董事倍感棘手。

        “好了，情况我清楚了。”孙清芳终于开口，语气恢复了决策者的果断。

        “你把这些情况，特别是央视的邀约和我们内部的评估意见，整理一份简洁明了的报告给我。

        这件事，已经不是我们部门能独立协调的了，必须请徐老板出面。”

        “及时升级”，这是华兴高管遇到棘手且无法独立处理问题时的重要准则。

        捂着盖子自己硬扛，只会让问题发酵，最终造成更大损失。

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