李文涛得出了结论,他更倾向于后者。
“他看的,是谁能真正把事做好,把集团IT带向新的高度,而不是谁跟他更亲近。
他自信能够驾驭任何有能力的人,也自信他打造的体系和战略方向本身,就是最强的凝聚力。”
这种唯才是举且敢于赋予重托的胸襟,让李文涛由衷地感到佩服。
不仅仅是一种“知遇之恩”,更是一种对职业经理人最高价值的认可。
它打破了自己心中那套固有的职场权力模型。
电梯发出“叮”的一声轻响,顶楼到了。
门缓缓打开,眼前是铺着厚地毯的安静走廊。
李文涛深吸一口气,将所有的思绪沉淀下来。
这一刻,他心中对陈默的感激混合着不能辜负这份信任的决心。
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