李文涛得出了结论，他更倾向于后者。

        “他看的，是谁能真正把事做好，把集团IT带向新的高度，而不是谁跟他更亲近。

        他自信能够驾驭任何有能力的人，也自信他打造的体系和战略方向本身，就是最强的凝聚力。”

        这种唯才是举且敢于赋予重托的胸襟，让李文涛由衷地感到佩服。

        不仅仅是一种“知遇之恩”，更是一种对职业经理人最高价值的认可。

        它打破了自己心中那套固有的职场权力模型。

        电梯发出“叮”的一声轻响，顶楼到了。

        门缓缓打开，眼前是铺着厚地毯的安静走廊。

        李文涛深吸一口气，将所有的思绪沉淀下来。

        这一刻，他心中对陈默的感激混合着不能辜负这份信任的决心。

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