第1139章盘点家当

        下午两点半，人力资源业务合作伙伴（HRBP）张莉准时出现在薛超凡的办公室。

        张莉三十多岁的年纪，穿着合身的职业套装，妆容精致，眼神干练，一看便是经验丰富并深谙职场之道的HR精英。

        “薛总，您好！”张莉落落大方地伸出手，笑容得体。

        “张莉你好，以后就是同事了，还请多多支持。”薛超凡与她握手，请她在沙发坐下。

        寒暄几句后，薛超凡直接切入正题：

        “张莉，我今天刚报到，对PLM产品线的人员和组织情况了解还很有限。

        非常需要你这个HRBP给我做一个全面的‘体检’，帮我快速摸清家底。”

        张莉显然早有准备，她从随身携带的文件夹里拿出几份打印好的材料，摊在茶几上。

        “薛总，这是我整理的PLM产品线组织健康度与人才盘点报告，以及一些历史情况的说明。

        我口头先给您汇报一下核心情况，您随时可以提问。”

        “好，你说。”薛超凡拿起笔和笔记本，做出记录的姿态，表示重视。

  The content is not finished, continue reading on the next page