“组建团队的意义是让下属们成为你的助力和你的延伸。

        一个配置合理、能力互补、忠诚可靠的团队，能让你从繁琐的事务中解放出来，去做更有战略价值的事情。

        比如帮我更好地过滤信息、预判风险、协调资源。

        如果你事事亲力亲为，累死自己不说，还会成为我事业上升的瓶颈。”

        这番话如同醍醐灌顶，瞬间浇醒了林雨晴。

        惯性让她给自己定位成一个超级执行者，一个尽力满足老板所有需求的“大秘书”，却从未真正从“团队管理者”的角度去思考问题。

        陈默是在教她如何当一个合格的领导者。

        “陈总，我明白了！我真的知道错了。”林雨晴这次是真心悔悟。

        “我请求立刻启动文书政策助理和综合助理的招聘工作，我会以最快的速度、最高的标准，把团队搭建完整，绝不再拖后腿。”

        陈默看她的表情知道她是真的听进去了，这才缓缓点头。

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