张晚意则强调了自己在客工部处理复杂客户项目、协调内外部资源、以及高效处理多任务并确保客户满意度的案例，展现自己的协调力、细心和抗压性。

        同时，她们也通过各种渠道，谨慎地了解陈默秘书团队的工作风格和要求，以及林雨晴秘书的用人偏好。

        她们知道，仅仅是硬件条件符合还不够，必须展现出与这个核心团队气质相契合的软实力。

        内部招聘的截止日期一到，林雨晴就收到了来自不同部门的数十份申请。

        她利用周末时间，仔细翻阅了每一份简历，进行了初步筛选。

        客工部出身的背景，让她对蒋若琪和张晚意的简历格外留意。

        “长安电子科技大学通信工程...国家奖学金...校广播台...技术方案主笔...”

        林雨晴看着蒋若琪的简历，微微点头，这个女孩的背景很扎实，文字能力看来是强项。

        “张晚意...同校电子信息工程...客户满意度评价连续A级...主导过三次大型跨国企业技术交流活动的全程接待与协调...”

        林雨晴又拿起另一份简历，这个女孩的实践经验和协调能力似乎更突出。

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