“其余的，基本都流向了京沪等沿海发达地区。”

        吴新蕊静静地听着。

        这些数字，每一个都像一块拼图，在她脑海中构建着清江省高科技产业的现实版图。

        人材是根基。

        没有足够数量的程序员和软硬件工程师，那个宏伟的“华夏硅谷”计划，就是空中楼阁。

        完全靠外地引进？

        成本高昂只是其次，更重要的是，企业如果在家门口都招不到合适的人，他们的投资热情会迅速冷却。

        特别是像ATI那样的顶尖设计公司，研发就是生命线，人材就是血液。

        云州想要吸引他们，就必须成为一个源源不断的人材泵。

        六成的留存率，听起来不算低。

        但吴新蕊心里清楚，这其中有多少是真正顶尖的人材，有多少是被京沪刷下来的，都要打一个大大的问号。

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