以前林世荣倒不觉得自己大闺女能力有什么问题。

        但和张友一比。

        即便张友没什么管理能力，可越在高位待过，越知道这个位置并不需要太强的管理水平，公司的管理制度框架自然有这方面的专业人士帮忙搭建。

        最高决策者只要把握公司的发展大方向，在公司发展遇到瓶颈的时候，他敲定一个方向，然后其他人按照这个方向进行推进，最终取得成功就行了。

        剩下无非一些细枝末节的事情。

        在公司发展方向正确方面，这些小事，都不会成为拖累。

        “确实可惜了”

        钱琳琳这时也说了这么一句。

        不过很快，她就笑了起来，道“也没什么可惜的，你不是说张友那小子以前酗酒赌博打老婆嘛！我们家宝儿可受不了这个罪”

        “呵呵”

        林世荣也跟着笑起来。

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