军区大领导们参观完厂区后便离开去忙自己的工作，剩下的事还需要吕政委这个厂长负责安排。

        药厂的主要负责人们和新录用的工人一起去了会议室，签订保密协议、分配工作。

        “正式工作之前，大家要先知道药厂的规章制度。无规矩不成方圆，要明白自己什么该做，什么不该做。

        你们不要多心，制定这些制度，一是约束工人的行为，同时也是保护药厂和工人的利益。”

        吕政委拿出一个本子，交给自己的警卫员，让他给大家读一下。

        规章制度足有十几条，都是夏白露根据后世工厂的管理经验写出来的。

        无外乎就是工作要认真负责、工作期间不能偷懒、不能和同事发生口角甚至打架、不能偷盗药厂东西、不能私自带人进来、不能往外泄露药厂的任何事等。

        除了约束工人的，也写清楚了药厂的责任和义务，工人工作期间药厂要为工人提供良好的工作环境、保障工人安全等。

        十来条，一半规矩一半福利，对工人来说是警告也是激励。

        总之双方都处在一个公平公等的地位上。

        “大家对规章制度还有什么问题，或者你们还有什么要补充的？只要合情合理，我们都会采纳。”

        吕政委面容和善地询问大家，他在部队是为战士排忧解难、做思想政治工作的政委，在药厂也要做一个和善体恤工人的好厂长。

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