齐大掌教改制，主要是针对三师之乱和大玄之乱，加强金阙的领导，强调组织程序，以达到消灭藩镇、避免大规模武装叛乱之目的，这些都是优点。

        缺点也有，比如效率问题。

        层层审批、逐级汇报、开会研究、留痕留档，一旦遇到急事、险事、突发事，等程序走完，难免贻误时机。

        也容易变成“免责主义”，不敢担当，把程序当挡箭牌，只要走了程序，错了也是集体责任。不走程序，对了也是个人违规。

        结果就是：不推不动、不批不做、宁可不做，不能做错。

        这类事情不少见，比如大晋有感于大齐末年藩镇武人的跋扈，终其一朝都在以文抑武，以寒门取代士族，结果导致了士绅官僚阶级坐大，以及各种军事失败。

        武人造反，文人卖国，总要选一个。

        道门兜兜转转又回到了近似大齐的老路上，三师坐大，如同藩镇，最终武力造反。

        到了齐大掌教时代，为了弥补过去的错误，难免要再打补丁，防止权力失控，然后又会出现新的问题。

        没有绝对完美的体制，只能动态变化。历史总是在螺旋中上升。

        齐大真人在的时候，凭借其手中的权力，直接搞一言堂，这些缺点还不怎么明显，可一旦齐大真人不在，缺少一个强有力的车头，那么这些缺点就暴露无遗。

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