妈的，明明是你自己叫人家畅所欲言，结果人家还没有言到一半，你就恶语相向，哪有你这么做老板的。

        不过，大家也是敢怒不敢言,打工的终究是打工的，怎么能和老板平起平坐呢。

        所以逢人且说三分话，未可全抛一片心。

        其实，老板并不是怪他说得不好，而是他说出来的话，让老板本能的就紧张，就恼羞成怒。

        因为那一句，他们怎么变傻的，也可能曝光出来，就已经把老板的罪行揭露出来了一点。

        老板刚才没有说，这一点其实才是他最担心的。

        毕竟只是雇用智力障碍的人，只发正常人五分之一的工资，这早就公开了，也得到了当事人家属和相关部门的认同，一点都不犯法，而且还算是在做善事。

        就算这些人治好了，大不了就是少赚钱，甚至是不干砖厂了，没有什么大不了的。

        老板真正担心的事情，其实还是怕让那些人变傻的事情曝光出来，这可是真正的犯罪，是丧尽天良的事情呀。

        既然这样，接下来的那些人的发言，都只是不痛不痒了，或者只是简单的重复第一个人所说的内容，那就是尽量不让傻瓜请假，期待试药无效，真有效了，到那天再说。

        说是开会讨论，其实就是老板一个人说了算。

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