好比在巴黎的万家电器城职员，他们每个月能拿多少钱，除了基本薪酬，另外就是看他们所在的门店收益，门店赚的越多，他们拿到分红收益就越高。

        这就无形中，将门店职员跟他们所在的万家电器城，给绑定在了一起，他们不是在给万家电器城打工，而是给自己打工！

        自己给自己打工，想不想拿更多钱，就看自己的能力跟表现，这种情况下，他们面对顾客的态度可想而知，谁会对自己的金主横眉冷眼的？

        除了服务，专业的产品推荐之外，万家电器城的卖点就是售后跟维修了。

        老欧洲跟阿美利加一样，都是人工成本相当高的地方，只要需要用到人工的地方，就不用想了，价格高的离谱。

        而电器、家电、电子产品的维修，都需要人来做，放在老欧洲这方面价格有多贵可想而知，有时候一次修理费，都快赶的上买一台新机子。

        万家电器城则是承诺配送、安装、售后、维修的，质保期过了，收费也有标准，虽然收钱，但绝没有贵到离谱的地步。

        万家电器城的售后，主要是通过一家家小型零售门店完成的，这些门店平日里除了卖货，还提供售后跟维修，甚至后者的作用更大。

        售后有时候是由原厂家负责，而有的，则根据协议，由万家电器城的人员代为维修，或者过了质保期了，想要修的话，万家电器城的售后也维修，只是……得交钱，当然交的钱是有数目的，不会漫天要价。

        跟商城导购员一样，万家售后维修员，也是有提成拿的，而且薪酬是相当高。

        靠着这一套组合拳，现在万家电器城在老欧洲，颇有些前世电商里面的京东几分韵味。

  The content is not finished, continue reading on the next page