这天早上，叶纤红接到谢建奇的电话。

        “叶小姐，我想跟你谈一谈梁中华的事。”他的声音带着些疲惫，似乎最近没睡好。

        “你说。”叶纤红有了些猜测，却没有问他，让他自己讲。

        “梁中华因为是最早加入公司的管理人员，除了王茂琳，就他资格最老了。”谢建奇字斟句酌地说道。“同样的，他还是郑叔的同事和朋友，我们一般都会给他些面子，现在搞成这样，我的压力非常大。”

        乔昌智跟他说起这件事的时候，他非常头疼。

        一方面觉得自己确实有责任，作为他的直属上司，没有发现这个问题，并及时处理。

        另一方面，也没有及时汇报叶小姐，等到问题出来后，他就被动了。

        “你有什么压力，你说——”叶纤红皱了皱眉，直截了当地问。

        谢建奇这样的态度，其实非常不适合担任公司高管。

        高薪聘请他们，就是让他们来解决问题，承担压力的。而不是问题出现了，以压力大而推脱。

        “我想严肃处理这件事，又怕引起反弹。”谢建奇没想到叶纤红是这样的态度，迟疑了一下，只好老老实实地回答。

        做管理就怕碰到这样的情形，下属资格比自己老，而且跟老板有特殊的关系。

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