因为他发现夏婉君的统筹管理能力丝毫不在她的企划运营之下。

        公司一旦走向正轨，那自己是没有多少时间来管理的。

        与其再另外找一个二把手，还不如直接就让夏婉君顶上。

        让她在做好运营企划的同时，掌管公司内部的考核和财务管理。

        这些是公司的核心权力所在。

        管住了钱，才能管住人。

        可以说，只要让夏婉君负责旗下员工的业绩考核和工资分配。

        她的威望绝对会瞬间涨到和自己差不多的高度。

        成为公司的二把手。

        夏婉君有些不知所措地摆了摆手。

        “杜总，我觉得您还是再考虑一下比较好，让我只负责团队运营就好了。”

        内容未完，下一页继续阅读