龙胆草很惊讶，找她谈了三次，想留她在核心技术团队。曹辛夷也去劝她，说“这里需要你”。

        但她说：“我需要去一个地方，在那里，我的过去不是污点，而是经验。”

        我明白她的意思。

        在公司里，无论大家对她多好，那段历史始终存在。每次有新人加入，总有人窃窃私语；每次她取得成绩，总有人觉得是“将功补过”。

        她累了。不是身体上的累，是心灵上的。

        她在申请信里写：“我想用我的专业知识，帮助那些更容易成为目标的人——孩子、老人、弱势群体。我想把从荆棘科技学到的攻击手段，变成保护普通人的盾牌。”

        我批准了她的申请。

        厚朴，你说我是不是太冷酷了？不留她，不挽留这样一个天才工程师。

        但我觉得，真正的尊重不是把她留在我们觉得“最好”的地方，而是支持她去她真正想去的地方。

        她离开的那天，我们团队给她办了个小小的送别会。她哭了，我们也哭了。

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