林晚接过平板，心中涌起暖意。她知道姚浮萍这句话背后的分量——那意味着她的工作真的被看见、被重视，甚至被应用到实际产品中。

        “谢谢。”她真诚地说。

        “不必谢，数据不会说谎。”姚浮萍转身要走，却又停下，“八点钟，一号会议室有公测前的最后一次技术简报。如果你有空...”

        “我会参加。”林晚立刻接话。

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        七点四十五分，会议室已经坐满了人。

        龙胆草和曹辛夷并肩坐在主位，两人之间放着共用的笔记本电脑，屏幕上显示着实时数据监控。曹辛夷低声说着什么，龙胆草边听边点头，手指在桌面上轻轻敲击——这是他思考时的习惯动作。

        林晚选了个靠后的位置坐下，打开笔记本。这时，九里香走了进来，一身深灰色职业套装，手里拿着厚厚一沓文件。

        “各位，公测前的人力资源部署简报。”九里香的声音清晰有力，“技术支持团队已经24小时轮班制排好，客服部门进行了第三次模拟演练，公关部准备好了三套应急预案...”

        林晚注意到，九里香的眼底有淡淡的黑眼圈，但精神依然饱满。这个曾经差点被“职场PUA”风波击垮的人力资源总监，如今已经成为公司最坚实的管理支柱之一。

        “林顾问也在啊。”九里香看到林晚，露出微笑，“正好，你之前提议的‘员工心理健康关怀计划’，董事会已经批准了第一期预算。”

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