林晚凑过去看。屏幕上，一个复杂的词云图正在旋转，中心最大的词是“用户隐私”，周围环绕着“透明度”“伦理底线”“长期信任”等词汇。

        “每次面临短期利益和长期原则的抉择时，管理层最终都选择了后者。”九里香说，“这种一致性塑造了公司的文化内核，也是员工高认同度的来源。如果这次为了资本让步，等于打破了这个模式。”

        林晚盯着那个词云图：“所以你认为应该拒绝？”

        “我认为应该让数据说话。”九里香关掉平板，“下午的会议上，我会展示这些分析。至于决定——那是董事会的事。”

        两人离开档案室时，走廊里已经有人声。下午两点，各部门负责人正陆续走向大会议室。林晚看到姚浮萍抱着一台笔记本电脑快步走过，姚厚朴跟在她身后，两人低声争论着什么技术细节。

        “林顾问。”一个声音叫住她。

        林晚回头，是张弛——那个三年前因数据泄露事件被辞退的老员工。他看起来老了，头发白了不少，但眼神清亮。

        “张工？”林晚有些意外。她知道张弛后来自己创业，做中小企业数据安全咨询，据说做得不错。

        “我来送份资料。”张弛递过来一个U盘，“我们公司开发了一套开源的数据加密工具，想捐给龙胆科技的数据安全公益项目。代码都在里面，已经过第三方审计。”

        林晚接过U盘，一时不知该说什么。

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