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第175章情感,职场与新生交织 (6 / 7)

        “龙胆科技的‘五彩绫镜’计划根本就是一个骗局,他们根本没有能力保护用户的数据隐私。”

        这些负面消息给龙胆科技带来了很大的困扰。公司的股价出现了波动,一些合作方也开始对项目产生了疑虑。

        龙胆草和团队成员们意识到,他们必须要采取措施来应对这些外界的压力。他们加强了对社交媒体的监控,及时辟谣,并且加大了对项目的宣传力度,展示项目的优势和成果。

        内部的矛盾与解决

        在应对外界压力的过程中,团队内部也出现了一些矛盾。一些成员认为应该采取强硬的措施来反击荆棘科技,而另一些成员则认为应该保持冷静,通过法律手段来解决问题。

        在一次团队会议上,大家就这个问题展开了激烈的讨论。

        “我们不能就这样任由荆棘科技欺负,我们要给他们一点颜色看看。”一位成员激动地说。

        “我们不能冲动,冲动只会让事情变得更糟。我们应该通过法律途径来维护我们的权益。”另一位成员反驳道。

        会议的气氛变得非常紧张,大家各执一词,互不相让。龙胆草看到这种情况,及时站出来调解。

        “大家的出发点都是为了公司好,但我们不能意气用事。我们要综合考虑各种因素,制定出一个合理的应对方案。”龙胆草说道。

        经过一番讨论,大家最终达成了共识。他们决定一方面通过法律手段起诉荆棘科技的不正当竞争行为,另一方面加强项目的研发和推广,用实际成果来证明“五彩绫镜”计划的价值。

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