【被胁迫，非主观背叛，内心尚存良知，是可救赎之人，而非纯粹的间谍。】

        九里香看着这些字迹，指尖微微泛白。

        当年，她早就通过社交网络追踪、银行流水排查、人际关联分析，锁定了林晚与荆棘科技高管的隐秘联系。她手里的证据，足够让林晚在被发现的第一时间就被开除、起诉、身败名裂。

        可她没有。

        不是心软，不是疏忽，而是她从那些密密麻麻的数据与行为碎片里，看到了一个年轻人最真实的挣扎。

        林晚不是为了钱，不是为了权，她是被家人的安危死死捆住，被逼着走进了一片黑暗的泥沼。她每一次传递信息时的犹豫，每一次面对团队善意时的闪躲，每一次深夜在工位上偷偷红着眼眶的模样，都逃不过九里香的眼睛。

        人心从来都不是非黑即白。

        这是九里香在人力资源行业深耕十五年，最笃定的一句话。

        档案往下翻，是姚浮萍、姚厚朴、曹辛夷、龙胆草的人才评估记录。

        姚浮萍的档案上，写着：技术偏执狂，外冷内热，原则性极强，护短，是团队最可靠的技术防线。三年前数据泄露，姚浮萍第一个怀疑林晚，却也是第一个在确认林晚被胁迫后，默默帮她修复技术漏洞、反向追踪荆棘科技的人。嘴硬心软，是姚浮萍最鲜明的标签。

        姚厚朴的档案则简单很多：技术天赋异禀，性格温和内敛，重情义，是团队的稳定器。当年为了保护“星链”代码，他连续七天七夜封闭开发，不眠不休，却在林晚回归团队后，第一个主动教她数据安全防护技术，没有丝毫芥蒂。

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